IT steht für Informationstechnologie ein Oberbegriff, der ein weites Feld der Möglichkeiten aufzeigt und damit auch die Antwort gibt. Die Anwendungsbreite sichert eine ständige Nachfrage im Berufsbild der IT-Spezialisten. Die Erweiterung der Einsatzgebiete verlangt nach qualifizierter Begleitung durch fachlich gut ausgebildetes Personal.
Breite Einsatzgebiete
Information ist eine Produktivkraft, ihre Beherrschung ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Aus diesem Grund setzen Unternehmen weiter verstärkt auf Spezialisten, die helfen diese Produktivkraft zu beherrschen und zu optimieren. Dabei gibt es unterschiedliche Schwerpunkte. Das führt zu einer inhaltlichen Einteilung. Dazu gibt es verschiedene Überlegungen. Die folgende ist eine davon.
IT-Kernberufe
Tätigkeiten, die hauptsächlich von reinen IT-Spezialisten und Systemanalytikern durchgeführt werden. Arbeitsgegenstand sind Hard- und Softwaresysteme, ihre Planung, Entwicklung, Dokumentation sowie erfassen der notwendigen Organisationsformen.
IT-Randberufe
Datenverarbeitende Tätigkeiten sind der Schwerpunkt. Im Vordergrund stehen die Anwendung fertiger Programme und ihre Beherrschung.
IT-Fachspezialist
Sogenannte Hybridfachleute die Fachbereiche mit IT verbinden, z.B. IT-Projektmanager oder IT-Wirtschaftsinformatiker. Die Einsatzgebiete sind ständig im Wachstum begriffen und gehen teilweise fließend ineinander über. Eine sehr anspruchsvolle Entwicklung, was das Anforderungsprofil an den Hybridfachmann bedeutet.
Die Entwicklungstrends
Die Annahme, dass sich der Bedarf an Leistungen von IT-Spezialisten als Trend in Billiglohnländer verlagert, hat sich nicht bewahrheitet. Der Kosteneinsparung standen zu viele inhaltliche Leistungsverluste entgegen. Der Systemcharakter vieler Aufgaben, die nicht nur fachliche Qualifikation sondern auch Verständnis für die inhaltliche Aufgaben verlangen, wurde unterschätz.
Im Umkehrschluss geht in diese Richtung auch der Entwicklungstrend. Es geht nicht darum, Programmierer Jobs finden, sondern Jobs zu besetzen, die die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und klassischer IT-Dienstleistung schließen sind im Vormarsch. Diese Stellen werden aber nicht nur primär durch klassische IT-Fachkräfte besetzt werden, sondern hier ist auch die Chance von Mitarbeiter, die aus dem Kerngeschäft des Unternehmens kommen und sich die IT-Bausteine durch Qualifizierung erschließen. | 
